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楼主: fengd

晒晒工程师之奖金收入

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发表于 2010-4-7 13:52:45 | 显示全部楼层
回复 10# 南国知心


    悲剧了。。。怪不得都跳槽呢
发表于 2010-4-7 20:45:57 | 显示全部楼层
全院临床的平均奖金乘以0.65
发表于 2010-4-8 18:48:16 | 显示全部楼层
全院临床的平均奖金乘以0.65
yydyxt 发表于 2010-4-7 20:45



    还行,我们是0.5。
已绑定手机
已实名认证
已企业认证
发表于 2010-4-8 19:00:29 | 显示全部楼层
回复 13# 顶风

看来天下乌鸦一般黑
 楼主| 发表于 2010-4-8 20:42:48 | 显示全部楼层
如此看来都要被饿死了!赶紧行动吧。
发表于 2010-4-13 12:29:40 | 显示全部楼层
我们的奖金是平均奖,但是一个月才600-800
没法干了,工资更可怜了
发表于 2010-4-17 10:32:22 | 显示全部楼层
奖金比工资高?我们这里不管上多长时间的班,一律平均奖。收入大大的差劲!平均奖200块钱。你们平均奖有1800和2000的?我工资和奖金加到一起都不到1800,事业单位正式编制,生物医学工程本科学历虽然不高,在我们这里也是一般以上的水平。干的相当的没劲!一个月的收入都买不了一块地板砖大小的的地方。
发表于 2010-4-20 09:59:10 | 显示全部楼层
真的假的哦,一个还没工作的人飘过
发表于 2010-4-21 12:53:05 | 显示全部楼层
你们要这样,我教你们哈,多和别的医院设备科长聊天,熟了,该院有的外包维修任务可以丢给你的,只要你吃得下,做事让人满意,第一次这样了,那下次,你就不怕没有赚外快的机会。但首先,你要和自己的设备科长熟悉,要好。OK  然后你和设备科长说,我们不是刚买了什么什么么,那你派个院方代表去学习学习,要是被拒绝,那就你的问题了。。。学习回来后,你要把这本事发挥下,熟悉熟悉再熟悉,OK  当你去别的医院看到有这样的仪器时候,对方工程师赶不来,哈哈,你出手吧,现在的仪器很少大坏。我有个经验哈,大家看下。。。。我回来说。出去下
发表于 2010-4-30 16:40:10 | 显示全部楼层
感觉对我们维修人员太不重视了
张文东 发表于 2010-4-7 11:46



   

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