医疗器械维修人员培养重要性
医疗设备维修社会化是一个大趋势，对于医院来讲，配备符合医院设备管理的自身力量，加强培训和教育工作，为医院节省一部分维修费用是重点之一。目前厂家提供的设备维修服务仍占主要地位，大多数医院对厂家存在技术上的被动依赖，在厂家售后服务和技术保障中“行业垄断“、“价格不透明”、“被动维修”、“监管空白”等问题困扰着大多医院，在医疗设备质量管理倍受重视的环境下，国家政策的推动更利于专业第三方维修公司走向标准化、规范化。业内人士认为，政策的出台代表着第三方越来越壮大、被市场接受程度越来越高，国家也期望一些初具规模、有一定服务标准、有影响力的企业能够脱颖而出参与到与原厂的竞争中，让原厂在售后服务上产生危机感形成有效制衡。在这种大环境下如何能快速成为一名维修技术资深的医疗器械维修工程师？彩虹医械维修培训中心从03年至今一直从事医疗器械售后工程师培养，大型影像设备的一次维修人工费就可以让大家在三个月左右的时间里沉浸在CT、 DR、 超声、内窥镜等各种设备中，在极富经验的专家和工程师的讲授和指导下，学会理论并亲自动手学会维护保养、处理故障，了解维修市场状况。在这还可以结识专业维修公司、了解医院及厂商、交结名师良友，完善入行认知，与来自全国各地医院、厂商、维修公司的各届学员成为校友，在医疗维修行业，互相交流、互相提携、资源共享、共同发展。你错了 医院利益关系很复杂，所以院内维修人员地位相当低！甚至被排斥！但并不是这个行业不行，所以学好医疗设备维修自己成了公司才是最重要的！
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