scsren 发表于 2010-4-16 14:58:20

维修基金？奖金？你们还有这个东西？值得学习借鉴一下。我们的奖金就是医院的最低奖金，也就是平均奖。一个月闲死和累死没什么差别。还按照设备价值的百分比提？那一线科室主任能拿半头砖砸死我们。同样的活儿，他们宁可让厂家工程师拿走一万也不会让器械科工程师拿走一块钱。不过，从公平的角度来看，我们医院器械科工程师确实应该有个奖励制度。不然我们太亏了！！

春雨 发表于 2010-4-16 16:42:23

我院每月可提修购基金（所有的的固定资产，包括房屋后勤设备）４０多万，一年不到５００万，那够用．现在帐面负数７００万左右

marsjgfan 发表于 2010-5-3 19:15:24

没有，一点都没

topchance 发表于 2010-5-4 00:54:09

很遗憾，没有学习过。 以后好好学习，学习

wangy_01234 发表于 2010-5-4 20:32:35

维修基金现在真是没多少医院有啊

天缘 发表于 2010-5-16 13:45:49

维修基金计提很重要，这关系到工程师的价值能否体现。机器不坏是机器买的好，归于运气。坏了修得快说明问题不大，维修质量的高低与工程师能力无关，工程师自然没有积极性，医院看不到工程师价值，更觉得工程师可有可无，恶性循环。

韩鹏飞 发表于 2010-5-26 10:07:49

:)我们这没有我还是第一次听说

guoruijun 发表于 2010-6-27 22:10:44

我们医院没有，都是自己先垫付或找院长签字在财务借钱，完了再从医院报账

野钓小猫 发表于 2012-1-27 09:58:42

财务报表看不懂

hnxxqsp 发表于 2012-2-24 10:58:55

我们没有维修基金
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